横浜 / 弁護士 有木健人

企業法務の相談室

企業の労務、契約、債権回収など、
中小企業の法務全般を取り扱っています。

法令集と万年筆、緑のランプを置いたドット絵の机

相談で心がけていること

条文と指針の言葉の意味から
説明することを心がけています。

  • 企業側の労働審判
  • 就業規則の改定
  • 契約書のレビュー

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  1. ほか初回施行済み・段階施行中 / 要対応インボイスの経過措置が縮小し、控除できる割合が下がります
  2. ほか初回施行済み・段階施行中 / 対応必須パートの社会保険加入、2026年10月から賃金要件が撤廃 ── 企業規模の要件も2027年10月から段階的になくなります
  3. 施行 / 対応必須公益通報者保護法の改正
  4. 施行 / 対応必須改正公益通報者保護法が2026年12月1日に施行 ── 通報者を解雇・懲戒すると罰則、フリーランスも保護対象

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